周婷:聚焦主業、強化管理 持續推進產業高質量發展
2025年02月25日
2月24日,杉杉股份召開全體大會及條線工作會議,董事長周婷聽取各條線負責人匯報,部署2025年度重點工作。股份公司干部員工視頻形式參會。
2月24日,杉杉股份召開全體大會及條線工作會議,董事長周婷聽取各條線負責人匯報,部署2025年度重點工作。股份公司干部員工視頻形式參會。

會上,杉杉股份財務管理條線、人力資源管理條線、審計內控管理條線負責人就各自條線組織建設、工作進展、下階段目標任務作匯報。
會議提出,2025年杉杉股份要在財務管理工作方面持續提高財務管理水平,完善梯隊人才培養機制,強化資金管理與風險控制,確保企業資金安全。
在人力資源管理工作方面,要進一步加強績效管理和人才管理工作,完善人才篩選機制,加強人才培養和能力提升。
在審計內控管理工作方面,要進一步做好風險防控,加強事前監督,對企業運營進行全流程監督,及時發現并解決問題,為企業高質量、可持續發展保駕護航。
周婷表示,自接任董事長職務以來,帶領團隊密集推進與各方溝通,全力保障企業生產經營穩定。面對當前挑戰,公司要進一步強化管理,推動經營更加有序。同時成立降本增效委員會,提升運營效率。
周婷指出,要繼續堅守主業優勢,有序推進戰略投資者招引工作。目前杉杉股份戰投引入進展順利,評估工作有序推進。杉杉的行業龍頭地位是核心優勢,要以更加穩健的主業、更加有效的管理、更加積極的團隊增強市場信心,提升產業價值。周婷表示,杉杉是全體員工與全體投資者的共同事業。在逆水行舟的關鍵時刻,希望每一位員工凝聚共識、全力以赴,共同守護杉杉未來。